根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和人才梯隊建設需要，經研究決定，面向社會公開招聘研究生及以上學歷、碩士及以上學位工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導；
2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.身體健康，具備完成崗位工作的身體條件；
4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。
（二）具體條件
1.2024年、2025年應屆畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷，本科專業(yè)與研究生專業(yè)相同或相近。
2.碩士研究生年齡在35周歲以下（1990年1月1日以后出生）、博士研究生年齡在40周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
3.海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得教育部認證。
4.醫(yī)生崗位具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關證明。
5.2025年碩士研究生及博士研究生應屆畢業(yè)生畢業(yè)前可先行報名，經面試、體檢、考察、公示并于2025年7月1日之前取得畢業(yè)證書、學位證書及招聘條件中要求的各類資格證書，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。如2025年碩士研究生及博士研究生應屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時限內取得相應資格證書（招聘崗位對其有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行），確屬發(fā)證部門延期發(fā)證等非應聘人員原因，須在規(guī)定時限內提供考試合格和延期發(fā)證證明，待取得相應資格證書后，再辦理聘用手續(xù)。
6.招聘崗位其他要求條件詳見《朝陽市第二醫(yī)院2025年面向社會公開招聘碩士及以上學歷專業(yè)技術人員崗位計劃表（第一批）》（附件1）。
（三）有下列情形之一者不得報名：
1.受過黨紀、政務處分的；
2.受過刑事處罰的；
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的；
5.在讀博士研究生不得用已取得的碩士研究生學歷報名。
（四）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”
面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待，對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
三、招聘崗位及數(shù)量
根據(jù)我院人員編制情況，此次招聘人員計劃40名，招聘崗位要求詳見《朝陽市第二醫(yī)院2025年面向社會公開招聘碩士及以上學歷專業(yè)技術人員崗位計劃表（第一批）》（附件1）。第一批招聘結束后，如崗位招聘數(shù)額出現(xiàn)空缺，可根據(jù)我院崗位需求，使用空缺崗位數(shù)額再次組織公開招聘，最終招聘計劃不超過40名。
四、招聘程序
此次招聘工作在市人社局、市委編辦、市衛(wèi)健委全程參與指導下進行，招聘公告在朝陽市人力資源和社會保障局、朝陽市衛(wèi)生健康委員會和朝陽市第二醫(yī)院官方網站發(fā)布。招聘的報名、考核、體檢、考察工作由朝陽市第二醫(yī)院負責。
（一）報名：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間：2025年5月8日—2025年5月17日（僅限工作日）
2.報名地點：朝陽市第二醫(yī)院行政樓3樓第三會議室。
3.報名方式：符合招聘條件的報名人員需下載《朝陽市第二醫(yī)院2025年面向社會公開招聘碩士及以上學歷專業(yè)技術人員報名登記表》（附件2），每名考生僅限報考1個崗位，將填好的報名登記表及所需材料在規(guī)定的報名時間內交至朝陽市第二醫(yī)院人力資源科，報名登記表中的“報名人員簽字”欄須手寫。
4.報名時需提交的其他材料。報名者需提供本人二代身份證、高中畢業(yè)證、本科畢業(yè)證及學位證、研究生及以上學歷畢業(yè)證及學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關證明（醫(yī)生崗位）原件及復印件1份，本科和研究生學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2025年應屆畢業(yè)生提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》。
報名資格審查合格人員進入考核階段，每個崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到最低開考比例2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關信息將在朝陽市第二醫(yī)院官方網站發(fā)布。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。
（二）考核：考核以面試形式進行，考核（面試）時間另行通知。面試隨機抽取相關專業(yè)專家，由7—9人組成面試答辯考核組，面試主要考察應聘人員的職業(yè)道德、綜合分析應變能力、專業(yè)技術水平、溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面綜合素質。面試滿分100分，60分（含）以上為合格。面試結束后，按照招聘計劃1:1的比例進入體檢。在招聘計劃數(shù)額內最后一名面試成績并列者，采取面試加試的形式確定入圍體檢人員。
（三）體檢：根據(jù)應聘人員的成績從高到低的順序，按招聘計劃確定參加體檢人員。體檢人員名單在朝陽市第二醫(yī)院官方網站公布。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
體檢由朝陽市第二醫(yī)院統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院或我市事業(yè)單位公開招聘體檢定點機構進行。體檢醫(yī)生與體檢考生間有應回避情形的，應主動提出回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我院提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。體檢費由報名者自理。
（四）考察（政治審查）：重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及遵紀守法等情況進行綜合考察。或通過函調、遠程信息獲取等方式考察應聘人員相關事項，考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件者不予聘用。
（五）公示：擬聘用人員在朝陽市第二醫(yī)院網站向社會公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
（六）聘用：對公示期無異議，或有異議不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對公示期間有反映，一時難以查清的，醫(yī)院組織相關部門進行核實，依據(jù)事實予以緩聘或不予聘用。公示期間有異議且查實不符合聘用條件的不予聘用。
本次招聘中，如發(fā)生擬聘用人員體檢、考察、公示期間有異議且查實不符合聘用條件或其他原因導致崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補。
五、待遇
聘用人員納入事業(yè)編制管理。試用期12個月，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。
六、其他要求
（一）報名實行誠信承諾制，如實提供有關信息和材料，凡弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經查實取消聘用資格。
（二）報名者自報名至招聘工作結束，應確保報名時所填報的通信工具暢通，凡經朝陽市第二醫(yī)院人力資源科以公告、電話等方式通知報名者體檢及其他事項，未能按時到達指定地點，均視為自動放棄聘用資格，一切后果自負。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何相關培訓班、輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（四）本公告未盡事宜，由市人社局、市委編辦、市衛(wèi)健委、朝陽市第二醫(yī)院研究決定。
咨詢電話：0421-2920691（人力資源科）
附件：
1.朝陽市第二醫(yī)院2025年面向社會公開招聘碩士及以上學歷專業(yè)技術人員崗位計劃表（第一批）
2.朝陽市第二醫(yī)院2025年面向社會公開招聘碩士及以上學歷專業(yè)技術人員報名登記表
附件1朝陽市第二醫(yī)院2024年面向社會公開招聘碩士及以上學歷專業(yè)技術人員崗位計劃表40人(1)
附件2朝陽市第二醫(yī)院2024年面向社會公開招聘碩士及以上學歷專業(yè)技術人員報名登記表(1)
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