01
會(huì)展專員 2人
崗位描述：
負(fù)責(zé)挖掘參展客戶、拓展客戶資源、維護(hù)客戶關(guān)系，保障展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作并優(yōu)化展會(huì)方案。
工作職責(zé)：
1.客戶開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展：研究市場(chǎng)，搜索潛在客戶，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃并推進(jìn)合作，完成招展及贊助任務(wù)。
2.客戶關(guān)系維護(hù)：與現(xiàn)有客戶建立穩(wěn)定合作，回訪收集意見(jiàn)，解決問(wèn)題，提供個(gè)性化服務(wù)。
3.展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)：組織協(xié)調(diào)布展、現(xiàn)場(chǎng)管理及撤展工作，確保展會(huì)順利進(jìn)行。
4.市場(chǎng)分析與展會(huì)優(yōu)化：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)信息，提出展會(huì)改進(jìn)建議并參與總結(jié)評(píng)估。
5.其他協(xié)會(huì)安排事項(xiàng)。
任職要求：
1.會(huì)展、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者專業(yè)可放寬。
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，熟練使用辦公及銷售管理工具，有數(shù)據(jù)分析能力，了解展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)管理流程和法規(guī)政策。
薪資待遇：
1.固定工資3000+績(jī)效(每年發(fā)一次，農(nóng)博會(huì)之后發(fā)放)。
2.合同簽署公司沈陽(yáng)鏈易得農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，試用期2個(gè)月，綜合月薪5000-10000元(具體基本工資面談)，試用期只發(fā)放基本工資，轉(zhuǎn)正之后繳納五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)20元/天。
工作時(shí)間：
周一至周六，周六彈性，會(huì)展籌備期加班會(huì)多一些(6-7-8-9月份)。
02
項(xiàng)目助理 2人
崗位描述：
推動(dòng)展會(huì)或項(xiàng)目招商工作，促進(jìn)專業(yè)客商與項(xiàng)目對(duì)接，為項(xiàng)目吸引優(yōu)質(zhì)資源，提升項(xiàng)目影響力和經(jīng)濟(jì)效益。
工作職責(zé)：
1.專業(yè)客商邀約與信息管理：調(diào)研需求，制定策略，拓展邀約客商，管理維護(hù)信息。
2.會(huì)展現(xiàn)場(chǎng)接待服務(wù)：籌備接待工作，現(xiàn)場(chǎng)接待并處理問(wèn)題，收集反饋。
3.市場(chǎng)分析與方案優(yōu)化：收集分析需求，提出方案改進(jìn)建議，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)。
4.其他協(xié)會(huì)安排事項(xiàng)。
任職要求：
1.會(huì)展專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者專業(yè)可放寬。
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，熟練使用辦公及銷售管理工具，有數(shù)據(jù)分析能力，了解展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)管理流程和法規(guī)政策。
薪資待遇：
1.固定工資3000+績(jī)效(每年發(fā)一次，農(nóng)博會(huì)之后發(fā)放)。
2.合同簽署公司沈陽(yáng)鏈易得農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，試用期2個(gè)月，綜合月薪5000-10000元(具體基本工資面談)，試用期只發(fā)放基本工資，轉(zhuǎn)正之后繳納五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)20元/天。
工作時(shí)間：
周一至周六，周六彈性，會(huì)展籌備期加班會(huì)多一些(6-7-8-9月份)。
03
綜合管理專員 1人
崗位描述：
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及行政綜合等事宜。
工作職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)工作：進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、預(yù)算編制和報(bào)表編制。
2.行政工作：負(fù)責(zé)文件歸檔、年檢審計(jì)、規(guī)章制度制定及監(jiān)督落實(shí)。
3.人事及日常考勤績(jī)效管理：管理員工檔案、考勤、績(jī)效，協(xié)助招聘。
4.日常接待及活動(dòng)管理：接待來(lái)訪人員，組織團(tuán)建活動(dòng)。
5.后勤保障：管理物資和辦公環(huán)境。
任職要求：
1.本科及以上(優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬)，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上財(cái)務(wù)及行政綜合工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企事業(yè)單位黨建及紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 技能要求：熟練應(yīng)用辦公軟件，掌握公文寫(xiě)作技巧，有良好英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
薪資待遇：
1.固定工資4000+績(jī)效工資1000，綜合工資5000左右。
2.合同簽署公司沈陽(yáng)鏈易得農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，試用期2個(gè)月，試用期只發(fā)放基本工資4000，轉(zhuǎn)正之后繳納五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)20元/天。
工作時(shí)間：
周一至周六，周六彈性，會(huì)展籌備期加班會(huì)多一些(6-7-8-9月份)。
04
企劃專員 1人
崗位描述：
負(fù)責(zé)公司的品牌塑造、項(xiàng)目推進(jìn)和產(chǎn)品營(yíng)銷，通過(guò)宣傳和活動(dòng)策劃執(zhí)行，提升公司品牌知名度、促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和產(chǎn)品銷售。
工作職責(zé)：
1.宣傳推廣：制定并執(zhí)行品牌、項(xiàng)目和產(chǎn)品宣傳策略，分析效果并收集反饋。
2.宣傳渠道管理：運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)，制作更新宣傳資料。
3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃各類活動(dòng)，負(fù)責(zé)執(zhí)行和總結(jié)評(píng)估。
任職要求：
1.本科及以上(優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬)，廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功宣傳推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求：具備良好文字撰寫(xiě)和創(chuàng)意策劃能力，熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和技巧，熟練掌握辦公及設(shè)計(jì)軟件。
薪資待遇：
1.固定工資4000+績(jī)效工資1000，綜合工資5000左右。
2.合同簽署公司沈陽(yáng)鏈易得農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，試用期2個(gè)月，試用期只發(fā)放基本工資4000，轉(zhuǎn)正之后繳納五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)20元/天。
工作時(shí)間：
周一至周六，周六彈性，會(huì)展籌備期加班會(huì)多一些(6-7-8-9月份)。
05
會(huì)員服務(wù)專員 2人
崗位描述：
承擔(dān)客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目推進(jìn)以及活動(dòng)組織等任務(wù)，對(duì)公司業(yè)務(wù)拓展、客戶滿意度提升和整體運(yùn)營(yíng)效率有重要作用。
工作職責(zé)：
1.客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：研究業(yè)務(wù)指標(biāo)，挖掘潛在客戶，與客戶保持溝通，收集反饋。
2.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及管理：參與項(xiàng)目策劃、執(zhí)行和監(jiān)控收尾工作。
3.服務(wù)活動(dòng)組織：制定活動(dòng)計(jì)劃，邀請(qǐng)專家，組織實(shí)施并評(píng)估活動(dòng)效果。
任職要求：
1.本科及以上(優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬)，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上客戶開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理或活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練使用辦公軟件，具備良好文字撰寫(xiě)和數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇：
1.固定工資4000+績(jī)效工資1000，綜合工資5000左右。
2.合同簽署公司沈陽(yáng)鏈易得農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，試用期2個(gè)月，試用期只發(fā)放基本工資4000，轉(zhuǎn)正之后繳納五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)20元/天。
工作時(shí)間：
周一至周六，周六彈性，會(huì)展籌備期加班會(huì)多一些(6-7-8-9月份)。
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