吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產(chǎn)總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。
2009年12月30日，吉林銀行走出白山松水，落子大連，吉林銀行大連分行的成立標(biāo)志著吉林銀行實現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展和成為區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。吉林銀行大連分行從成立伊始，就確立了“立足大連、依托大連、服務(wù)大連，走特色化、差異化之路，力主打造城市主流銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向，積極推進組織架構(gòu)、體制機制、內(nèi)控體系、信息系統(tǒng)和人才隊伍建設(shè)，提高創(chuàng)新能力和運營效率，圍繞“一起成長、一起分享”的核心價值理念，構(gòu)建豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵，積極履行社會責(zé)任。當(dāng)前，吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營指標(biāo)，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開，改革發(fā)展，關(guān)鍵在人，現(xiàn)面向社會，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數(shù)
分行 | 部門 | 崗位 | 人數(shù) |
大連分行 | 財富管理部 | 財富顧問崗 | 1 |
二、 招聘基本條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職 業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
（二）具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì)；
?。ㄈ┞殬I(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位一般不超過兩個；
?。ㄋ模┚哂休^強的學(xué)習(xí)能力和較好的團隊合作精神；
（五）身體健康；
（六）符合我行履職回避的有關(guān)規(guī)定；
（七）崗位要求具備的其他條件。
三、 崗位職責(zé)及任職要求
（一） 崗位職責(zé)
1.協(xié)助理財經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理、財私客戶經(jīng)理，進行客戶專業(yè)經(jīng)營；
2.參與中高端客戶會談，協(xié)助理財經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理、財私客戶經(jīng)理向客戶出具各類投資理財建議、進行客戶資產(chǎn)及產(chǎn)品配置、客戶資產(chǎn)檢視；
3.定期舉辦面向中高端客戶的市場分析、投資策略分享會、投資沙龍等；
4.負(fù)責(zé)所轄機構(gòu)財富隊伍培訓(xùn)等相關(guān)工作的整體推動；
5.能夠進行市場分析，定期出具分析報告；
6.負(fù)責(zé)所轄機構(gòu)客戶投資者教育相關(guān)工作，培養(yǎng)客戶金融素養(yǎng)、增強客戶對財富領(lǐng)域相關(guān)知識的認(rèn)知和理解。
（二） 任職要求
1. 一般應(yīng)具備大學(xué)本科（含）以上教育背景，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2. 年齡要求40周歲以下（1984年1月1日后出生）；
3. 具備三年以上國有銀行或大型股份制商業(yè)銀行財富管理相關(guān)經(jīng)驗，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
4. 具備相應(yīng)專業(yè)資格者優(yōu)先，包括但不限于銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFP、AFP等；
5. 熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策，熟悉理財產(chǎn)品、三方代理類產(chǎn)品及各類投資市場，具備為客戶定制專業(yè)的資產(chǎn)配置建議方案，能夠為客戶提供專業(yè)的顧問咨詢服務(wù)及投融資綜合服務(wù)的能力；
6. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
7.不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況。
四、 招聘流程
按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
五、 報名方式
PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止日期：2025年3月31日17：00
六、 注意事項
（一） 應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（二） 應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三） 請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
（四） 我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
（五） 我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
（六） 本次招聘最終解釋權(quán)歸屬吉林銀行股份有限公司。
咨詢電話：0411-39903765
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